培训讲师

岗位职责：

1、负责销售入职、技能提升、心态培训及落地评估；

2、负责培训授课：了解需求，参与培训授课，编制培训课件、做好备课工作；

3、负责培训资源管理：根据公司培训需求，收集、评估相关课程、学习资料；

4、负责培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈。

5、负责团队活动的策划，组织，增加团队凝聚力；

6、负责相关手册和资料的整理和更新。



任职要求:

1、本科及以上学历；

2、3年以上电话销售经验、或者1年以上电话销售培训经验；

3、根据培训需求制定培训计划；

4、能独立的根据培训需求确定培训方案；

5、能独立的根据培训大纲编写培训讲义，熟练地使用PPT；

6、能独立的组织和进行销售培训；

7、为人诚实、热情，具创新意识。